震坤行工业超市蝉联“中国组织能力最佳实践奖”, 一切以客户体验为先
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近日,由腾讯咨询、肯耐珂萨、YCA杨三角企业家联盟共同发起的第六届“中国组织能力调研”完美收官。凭借在企业组织能力建设方面的出色表现,震坤行工业超市荣获 “2021第六届中国组织能力最佳实践奖”,成为连续两年蝉联该奖项的产业互联网企业。
“全国组织能力调研”项目自2016年起举办,迄今已是第6届。该项目旨在帮助中国企业诊断和提升组织能力,通过邀请当年组织能力健康度高公司参与评选,基于对CEO和HRVP的深度访谈整理案例,并邀请权威的独立评委进行匿名盲选,最终遴选出最佳实践奖获奖企业并进行表彰。目前累计已有3000+家企业报名参与,备受企业界认可。
本年度参与调研的企业总数为249家,其中互联网企业120家,实体企业129家。最终包括震坤行工业超市在内的4家企业脱颖而出,荣获“2021中国组织能力最佳实践奖”。
▲ 震坤行工业超市连续两年蝉联 “中国组织能力最佳实践奖”
震坤行工业超市董事长兼CEO陈龙曾说:“好企业输出好方法,而更好的企业输出管理思想”。今年的获奖理由,也充分印证了这一点。在不确定性加剧的2021年,震坤行工业超市秉承一以贯之的“客户体验第一”的核心理念,通过其自主搭建的“ZBS商业系统”,实现卓越运营、敏捷创新。
01
“客户体验”第一
对震坤行工业超市来说,“客户体验”是一切决策和执行的前提?!翱突逖槌炕帷痹蚴鞘迪肿罴芽突逖榈闹匾?。
一周五天的客户体验晨会,周一在线人数超过 2500 人,周二至周五同时在线1100人,复盘客户体验、回顾严重工单问题。每次晨会,CEO 和高层都会参加,确??突У纳裟鼙恢苯犹?,客户的问题能得到最快的支持和解决。
客户体验晨会长期、高效的召开,离不开工单系统的持续迭代。
所有的客户反馈都会通过工单系统进行流转,确保覆盖从客户需求到询报价、订单交付、售后的全链路环节,第一时间解决客户问题,同时推动内部改善。
根据工单类型的不同还设置了严格的处理时效要求,如遇5星级工单,必须于24小时内解决,以此提高组织运营效率,形成提升客户体验的正向循环。
02
持续改善,精益管理
对外,震坤行工业超市强调客户体验第一。对内,则是将“持续改善,精益管理”作为所有员工工作的科学方法论。
在陈龙看来,一个公司从现金流、毛利率到纯利润等各个环节都非常重要,所以在运作的流程、组织的扁平化等各个环节都要进行优化、改进?!爸挥芯娴脑擞?,才能逐渐改善质量”。
对工具方法论的重视首先体现在业务层面。比如销售团队,将过往经验沉淀为标准化流程,并据此开发了销售SOP等工具,赋能业务高效开展。
此外,震坤行工业超市还对标国内外领先企业,及知名咨询公司的最佳实践,建立起自己的震坤行商业系统(ZBS)。
▲ 震坤行商业系统(ZBS)
震坤行商业系统(ZKH Business System,简称ZBS),其根植于震坤行企业文化理念——“新行道”,主要为“三个一流”的人才管理理念而服务。下分“基础工具”、“成长”、“精益”、“领导力”四个???,针对员工、管理者等不同人群,开发了15个适合震坤行工业超市的ZBS工具和相应的视频培训课程,形成了一套从学到讲到传承的管理机制。
“基础工具”??槭视糜谌逶惫?,目前已开发出8个工作方法,通过统一工作语言,提升工作效率。
在“领导力”???,震坤行工业超市为管理者及储备管理人才提供包括“行家面试”、“绩效沟通与辅导”等必备的领导力工具,输出来自各个业务??榈慕塘吠湃瞬?。教练参与课程开发、授课、辅导,通过工具的落地赋能管理者成长。此外,SAFe、ZIO(震坤行库存优化)、卓越定价等“成长”和“精益”工具也在持续推进中。
截至目前,震坤行工业超市已确定2021年改善项目11个,并逐级培养了8000人次以上的黄带,70个绿带,7个黑带和15个TPO。
▲ 左二为震坤行工业超市人力资源负责人Amy
关于震坤行工业超市
震坤行工业超市(上海)有限公司是一家数字化的工业用品超市。致力于通过数字化的网络协同,服务制造业客户,为不同类型的客户提供专属的解决方案,实现工业用品更透明、更高效的一站式采购。
其经营的产品品类包括500余万种工厂使用的辅料、易耗品、通用设备、备品备件等(MRO),覆盖32条优势产线,拥有10000+家供应商,与超过20000家先进制造业客户保持长期合作。现已建成11家全国总仓,及79家客户服务中心,仓储物流网络覆盖全国。